O melhor de 2025: Quando a responsabilidade social e institucional ganhou ainda mais força
3 min | 05/01/2026 | Matéria
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Em 2025, a Sotreq reforçou seu compromisso com a transformação social, a inclusão, a formação de talentos e a valorização das pessoas — indo além das máquinas e da operação. Por meio do iSSO - Instituto Social Sotreq, de programas de formação e de conteúdos comemorativos, consolidamos um legado de impacto, protagonismo humano e propósito social.
Relembre momentos institucionais especiais, através de matérias publicadas aqui.
Em 2025, o iSSO comemora duas décadas de existência, marcadas por impacto social real: mais de 1 milhão de pessoas beneficiadas e cerca de 400 projetos apoiados em todo o Brasil.
Com histórias de superação, acesso à educação, inclusão digital e transformação de realidades — como a de alunos bolsistas que conquistaram formação técnica e comunidades que tiveram acesso pela primeira vez a teatro, cultura e arte —, entendemos que o iSSO não se limita a uma ação pontual, mas traduz um compromisso contínuo de “valorizar pessoas fortalecendo comunidades para o desenvolvimento sustentável”.
Relembre ações que marcaram o ano e as últimas duas décadas:
Em 2025, a Sotreq reforçou, mais uma vez, que preparar pessoas é tão estratégico quanto movimentar máquinas. A Escola de Formação de Mecânicos completou 30 anos como porta de entrada para quem busca uma carreira técnica sólida. Unindo teoria, prática, simuladores modernos e vivência real no universo das máquinas, o projeto já levou ex-alunos a posições de liderança e viu avançar a participação feminina, com histórias inspiradoras.
No mesmo ritmo de desenvolvimento, o Centro de Distribuição de Peças (CDP) também se destacou como um ambiente de oportunidades. Além de garantir eficiência e excelência logística, o CDP se consolidou como um celeiro de talentos, abrindo portas para jovens, profissionais em transição, mulheres e pessoas com deficiência.
Relembre essas histórias e veja como a Sotreq transforma potencial em carreira:
Inclusão e representatividade também fazem parte da essência Sotreq, por isso, no mês das mulheres, contamos histórias inspiradoras de operadoras que desafiam estereótipos e provam que competência não tem gênero.
Contar a história de Santiago, uma criança autista apaixonada por máquinas, revelou o quanto a Sotreq valoriza a sensibilidade e a empatia. A visita, organizada pela equipe da filial Rio de Janeiro, transformou um pedido simples em uma experiência inesquecível, mostrando que olhar para as pessoas com atenção faz toda a diferença.
Acesse as matérias completas no Portal Elo e mergulhe nessa jornada inspiradora:
Por aqui também trouxemos histórias que mostram como paixão, legado e conexão familiar são parte essencial do universo Sotreq. Desde pais e filhos que constroem carreiras lado a lado até empresas como a Terrabel, fundada por Seu Zé e hoje conduzida por Virgínia, sua filha, os exemplos revelaram que máquinas movem obras, mas são pessoas que movem a história.
Essa força também aparece na trajetória de Bruno Carneiro, que transformou a paixão de infância por tratores no projeto Legado Amarelo, uma comunidade que preserva memórias, inspira operadores e conecta gerações em torno da marca Caterpillar.
No fim, tudo se resume a isso: histórias que atravessam o tempo, unem famílias e fortalecem o setor — combustível que inspira a Sotreq todos os dias.
Relembre essas histórias e se emocione:
O que une todas essas matérias — desde os projetos sociais do iSSO, passando pela formação técnica, diversidade, logística e histórias de legado e inspiração — é a clara demonstração de que a Sotreq se preocupa com pessoas, comunidades e o futuro do setor.
Em 2025 a Sotreq consolidou o seu papel não apenas como fornecedora de máquinas e soluções, mas como agente de transformação social, formadora de talentos e guardiã de histórias.
Essa matéria faz parte de uma série de conteúdos que trazem o que de melhor produzimos durante 2025. Você pode acessar todas as publicações nos links ao fim da página.
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